Quando Rifiutare Offerta di Lavoro

Tante volte capita di voler a tutti i costi un posto di lavoro, in questo articolo vi illustriamo dieci ottimi motivi per scappare da una intervista e non accettare il posto di lavoro che vi viene proposto.

10 La posizione per la quale sei intervistato è vacante da molto tempo. Scappa subito, perche’ le aziende ben gestite non lasciano posti vacanti per molto tempo. Prima di lasciar licenziare un buon dipendente usano tutti i modi per trattenerlo.

9 Alla domanda di come la società misura il proprio successo sul mercato, l’intervistatore offre una auto analisi basata esclusivamente su fatti non reali o non obiettivi. Scappa subito, vuol dire che ti stanno dicendo delle bugie, e pure grosse!!

8 L’intervistatore ti offre soltanto informazioni e risposte vaghe su come e dove la società vuole essere posizionata sul mercato, e se parlando di cose che non funzionano di risponde con una frase tipo “se funziona e non è rotto non bisogna sistemarlo”. Scappa, le aziende che non sono orientate alla soluzione dei problemi, appena trovano un dipendete proattivo (che suggerisce soluzioni migliori di quelle utilizzate ora in azienda) cercano di isolarlo o non lo ascoltano (creando scontento).

7 Quanto menzioni internet, le email, youtube, l’ottimizzazione per i motori di ricerca, di utilizzare la pubblicità su internet e vedi che la tua controparte non reagisce e dice che non sono strumenti utili a migliorare la comunicazione o vendite dell’azienda, scappa! Le aziende al giorno d’oggi, anche se vendono prodotti a scarso valore aggiunto, devono utilizzare tutti i moderni strumenti che permettono di interagire con i clienti (per vendere, per fornire supporto e/o creare community).

6 Quando chiedi chi sono i loro concorrenti principali, e ti dicono che “non ce ne sono” oppure “non abbiamo nessun concorrente”, scappa. Al giorno d’oggi tutte le aziende hanno un concorrente, il mercato e’ globale.

5 Quando chiedi come la posizione dell’intervistatore e’ cambiata nel corso degli ultimi 5 anni, ti rispondono che non e’ cambiata. Scappa, il lavoro non ha sicuramente incentivi professionali per migliorare.

4 Se chiedi all’intervistatore di dirti qualcosa sul tipo di lavoro e di azienda e senti rispondere: “Un lavoro molto stabile, hai la sicurezza del lavoro fino alla pensione”. Scappa, in altri termini, da questa azienda non ti muovi piu’.

3 Quando chiedi all’intervistatore se ha qualcheconsiglio per te, e ti dice “Assicurati di divertirti un dopo l’orario di lavoro”. Scappa, il lavoro che dovrai fare sara’ una noia mortale.

2 Quando chiedi all’intervistatore, se il tuo potenziale capo “lavora molto tempo in questa azienda” e ti rispondono che “lavora da quando e’ stata fondata l’azienda”. Scappa, molto probabilmente non ha mai dovuto affrontare grossi cambiamenti per poter rimanere competitivo sul mercato del lavoro.

1 E finalmente, l’ultimo motivo che ti fa sapere se il posto di lavoro per cui stai facendo l’intervista non ha ulteriori sbocchi professionali. Se chiedi all’intervistatore se è felice per il lavoro che svolge e risponde “Ehi, paga ogni mese e manda i miei figli alle lezioni di tennis!”. Scappa.

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